Документ полезен как для планирования вовлекающих программ, так и для обоснования бюджета перед бизнесом: есть структура пакетов, понимание наполнения и логики мероприятий, а не абстрактные «идеи для тимбилдинга».

«Люди уходят не из компаний — они уходят из среды, в которой им не хочется быть».
— Дэйв Ульрих, профессор управления персоналом, Университет Мичигана